NIP | 3110041030 |
NAMA | Dr. Emi Wakhyuni, S.E., M.Si. |
KELAMIN | Wanita |
GOL / PANGKAT | III/c |
JABATAN AKADEMIK | Lektor (200) |
emiwakhyuni@dosen.pancabudi.ac.id |
Tahun Lulus | Jenjang | Nama Instansi Pendidikan | Jurusan/Bidang Studi |
---|---|---|---|
1985 | SD | SD Taman Pendidikan Islam Medan, Sumatera Utara | |
1988 | SLTP | SMP APIPSU Medan, Sumatera Utara | |
1991 | SLTA | SMEA Negeri 2 | |
2006 | D3 | STIE IBBI Medan, Sumatera Utara | Manajemen |
2008 | S1 | STIM Medan, Sumatera Utara | Manajemen |
2010 | S2 | Universitas Sumatera Utara Medan, Sumatera Utara | Manajemen |
2023 | S3 | Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan | Ekonomi Syariah |
Tahun | Pelatihan | Penyelenggara | Waktu (Jam) | Tempat | Sumber Dana |
---|
Tahun | Judul | Tipe | Jenis Buku | Jenis Penelitian | Jenis Publikasi | Jenis Karya | Sumber Dana |
---|---|---|---|---|---|---|---|
2018 | Recruitment Analysis on Employee Performance With Variable Control As Moderating On Manufacturing Company | Penelitian | Artikel Ilmiah | Pribadi | |||
2022 | Analysis of Wages and Severance Pay During the Covid-19 Pandemic Reviewed from Labor Law | Artikel | Artikel Ilmiah | Internal (UNPAB) | |||
2022 | Pengupahan, PHK dan Pesangon Pekerja Masa Covid 19 (Ditinjau Dari Undang-Undang Ketenagakerjaan) | Buku | Artikel Ilmiah | Internal (UNPAB) | |||
0000 | ANALISIS PENGUPAHAN DAN PESANGON TENAGA KERJA SELAMA MASA PANDEMI COVID 19 DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG TENAGA KERJA NO. 13 TAHUN 2003 (STUDI KASUS PADA TENAGA KERJA DI INDUSTRI PARIWISATA DI WILAYAH KECAMATAN BRASTAGI) | Publikasi | Proceding / Media Massa | Internal (UNPAB) | |||
2022 | ANALISIS PENGUPAHAN DAN PESANGON TENAGA KERJA SELAMA MASA PANDEMI COVID 19 DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG TENAGA KERJA NO. 13 TAHUN 2003 (STUDI KASUS PADA TENAGA KERJA DI INDUSTRI PARIWISATA DI WILAYAH KECAMATAN BRASTAGI) | Pengabdian Masyarakat | Laporan | Internal (UNPAB) | |||
2022 | PENYULUHAN TENTANG MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA DESA DI DESA MEDAN KRIO | Pengabdian Masyarakat | Laporan | Pribadi | |||
2022 | Analisis Pengupahan dan Pesangon Tenaga Kerja Selama Masa Pandemi Covid 19Ditinjau Dari Undang`Undang Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003 (Studi Kasus pada Tenaga Kerja di Industri Pariwisata di Wilayah Kecamatan Brastagi) | Penelitian | Laporan | Internal (UNPAB) | |||
0000 | PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT.AURORA INDAH ELEKTRIK SUNGGAL) | Publikasi | Jurnal | Pribadi | |||
0000 | SOSIALISASI TENTANG PERAN DINAS KETENAGAKERJAAN DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA MEDAN KRIO | Publikasi | Proceding / Media Massa | Internal (UNPAB) | |||
0000 | The Role of the Manpower Office in Empowerment People in Medan City | Publikasi | Jurnal | Internal (UNPAB) | |||
0000 | TEORI ORGANISASI: KONSEP DAN IMPLEMENTASINY | Produk | Buku | ||||
2023 | EDUKASI TENTANG PENTINGNYA PENGUATAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM MEMBENTUK GENERASI PENERUS YANG BERKARAKTER BAGI IBU`IBU MASYARAKAT DESA KLAMBIR V KEBUN | Pengabdian Masyarakat | Laporan | Mandiri (UNPAB) | |||
2023 | Peran Dinas Ketenagakerjaan Dalam Pemberdayaan Masyarakat Di Kota Medan | Penelitian | Laporan | Internal (UNPAB) | |||
0000 | Manajemen Kinerja | Produk | Buku | ||||
0000 | Monograf `Peran Dinas Ketenagakerjaan Dalam Pemberdayaan Masyarakat Di Kota Medan` | Produk | Buku |
Tahun | Judul | Penyelenggara | Tempat |
---|---|---|---|
2003 | Customer Staisfaction | LBM GLOBAL | PT.Kreta Api | |
2009 | SEMINAR FOR JOB APPLICANT | DJARUM | USU |
2010 | SALES CAMPAIGN MANAGEMENT | telexindo |
Menjadi Fakultas yang tekemuka, religius yang mampu menguasai dan mengembangkan konsep pengetahuan berdasarkan pada ilmu hukum, ekonomi pembangunan, manajemen, akuntansi, perpajakan demi kemaslahatan umat 2030.