IDENTITAS DIRI


NIP	1110040004
NAMA	Daud Arifin, S.E., M.M.
KELAMIN	Pria
GOL / PANGKAT	III/b
JABATAN AKADEMIK	Lektor (200)
e-MAIL	Daud_arifin@pancabudi.ac.id

RIWAYAT PENDIDIKAN

Tahun Lulus	Jenjang	Nama Instansi Pendidikan	Jurusan/Bidang Studi
2012	S1	Universitas Pembangunan Panca Budi Medan
2016	S2	Universitas Pembangunan Panca Budi Medan

RIWAYAT PELATIHAN

Tahun	Pelatihan	Penyelenggara	Waktu (Jam)	Tempat	Sumber Dana

PENGALAMAN PENELITIAN

Tahun	Judul	Tipe	Jenis Buku	Jenis Penelitian	Jenis Publikasi	Jenis Karya	Sumber Dana
2020	Determination Analysis of career planning to employee spirits in PT. Sinar Tamiang Medan	Jurnal				Jurnal	Mandiri (UNPAB)
0000	Pengantar Manajemen Bisnis	Produk				Buku
2022	Pengembangan Media Pembelajaran SMART BOARD Berbasis AUGMENTAD REALITY Untuk Pengenalan Hewan Pada Anak Usia DINI	Penelitian				Laporan	Internal (UNPAB)
2022	PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN SMART BOARD BERBASIS AUGMENTED REALITY UNTUK PEENALAN BINATANG PADA ANAK USIA DINI DI PAUD UMMUL HABIBAH KLAMBIR V KECAMATAN HAMAPARAN PERAK	Pengabdian Masyarakat				Laporan	Internal (UNPAB)
0000	Pengembangan Jaringan Kerja, Kolaborasi Antar UMKM Desa Pematang Serai Peran SDM Dalam Meningkatkan Sinergi dan Pertumbuhan Bersama	Publikasi				Jurnal	Mandiri (UNPAB)
2023	Pengembangan Jaringan kerja dan kolaborasi antar UMKM Di Desa Pematang Serai: Peran Manajemen SDM dalam Meningkatkan Sinergi dan Pertumbuhan Bersama	Pengabdian Masyarakat				Laporan	Mandiri (UNPAB)
0000	ANALYSIS OF MOTIVATION, COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE ACHIEVEMEN	Publikasi				Proceding / Media Massa	Pribadi
0000	The Influence Of Workload And Organizational Climate On Turnover Intention Through Job Stress As An Intervening Variable In Sales Employees Of Auto 2000 Medan`Binja	Publikasi				Jurnal	Pribadi
0000	Produktivitas Yang Menginspirasi: Kiat untuk Meningkatkan Kinerja Tim	Produk				Buku
2024	ANALISIS PENINGKATAN KEBIJAKAN PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MEDAN	Penelitian				Laporan	Internal (UNPAB)
0000	Produktivitas Yang Menginspirasi: Kiat untuk Meningkatkan Kinerja Tim	Produk				Produk Tersertifikasi
0000	Analisis Peningkatan Kebijakan Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Kerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Negara Medan	Publikasi				Proceding / Media Massa	Mandiri (UNPAB)
0000	ANALYSIS OF THE IMPROVEMENT OF REWARD AND PUNISHMENT POLICIES ON EMPLOYEE WORK DISCIPLINE AT THE STATE CIVIL SERVICE AGENCY IN MEDAN	Publikasi				Jurnal	Mandiri (UNPAB)
2024	Upaya Peningkatan Pendapatan Penghasilan Dalam Keunggulan Bersaing Bagi UMKM Di Desa Klambir Lima Kebun Kabupaten Deli Serdang	Pengabdian Masyarakat				Laporan	Internal (UNPAB)

PESERTA KONFERENSI/SEMINAR/LOKAKARYA/SIMPOSIUM

Tahun	Judul	Penyelenggara	Tempat
2016	Seminar Nasional Pemberantasan illegal Fishing Menteri Kelautan dan Perikanan & Deputi Menko Polhukam	Universitas Pembangunan Panca Budi	kampus Panca Budi

Visi

Menjadi Fakultas yang tekemuka, religius yang mampu menguasai dan mengembangkan konsep pengetahuan berdasarkan pada ilmu hukum, ekonomi pembangunan, manajemen, akuntansi, perpajakan demi kemaslahatan umat 2030.

Misi

Menjalankan nilai-nilai religius dengan budaya tamadun mandiri UNPAB;
Menjadikan FSS sebagai Fakultas yang terkemuka mampu bersaing di bidang akademik dan membangun kerjasama industri secara Nasional maupun Internasional pada 2030.
Melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi sebagai wujud menguasai dan mengembangkan konsep pengetahuan berdasarkan pada ilmu hukum, ekonomi pembangunan, manajemen, akuntansi dan perpajakan demi kemaslahatan ummat

Universitas Pembangunan Panca Budi

Sosial Sains

Jl. Jend. Gatot Subroto Km. 4,5 Medan

fasosa@pancabudi.ac.id

111

222

"Kampus Asri, Bersih, Lestari dan Hemat Energi"