NIP | 1311004031 |
NAMA | Siswa Pratama, S.E., M.M. |
KELAMIN | Pria |
GOL / PANGKAT | III/c |
JABATAN AKADEMIK | Lektor (200) |
siswapratama@dosen.pancabudi.ac.id |
Tahun Lulus | Jenjang | Nama Instansi Pendidikan | Jurusan/Bidang Studi |
---|---|---|---|
1995 | SD | SD Negeri 014687 Bangun | |
1998 | SLTP | SLTP Taman Siswa Bah Jambi Bah Jambi | |
2001 | SLTA | MA Swasta Al-Khiriyah Bangun | |
2012 | S1 | Universitas Pembangunan Panca Budi Medan | Manajemen |
2016 | S2 | Universitas Pembangunan panca Budi Medan |
Tahun | Pelatihan | Penyelenggara | Waktu (Jam) | Tempat | Sumber Dana |
---|---|---|---|---|---|
2016 | MHMMD | UNPAB | 24 | UNPAB | Internal (UNPAB) |
2017 | Magang Kerja di UNIMED | UNIMED | 65 | UNIMED | Pribadi |
2017 | BIMTEK Otomasi Perpustakaan dan RFID | IAIN Lhokseumawe | 9 | IAIN Lhokseumawe | Perusahaan |
2018 | Seminar Perpustakaan Sekolah | Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Agrobisnis Perkebunan (STIP-AP) | 7 | STIP-AP | Pribadi |
2022 | Servis Exelen | BNSP | 10 | Medan | Perusahaan |
Tahun | Judul | Tipe | Jenis Buku | Jenis Penelitian | Jenis Publikasi | Jenis Karya | Sumber Dana |
---|---|---|---|---|---|---|---|
2023 | Sosialisasi Penggunaan Media dan word of mouth (WOM) terhadap UMKM di desa klambir v kebun | Pengabdian Masyarakat | Laporan | Mandiri (UNPAB) | |||
2024 | SOSIALISASI PENERAPAN BUDAYA KAIZEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA KLAMBIR V KEBUN | Pengabdian Masyarakat | Laporan | Internal (UNPAB) | |||
0000 | Transformasi SDM Melalui Budaya Kaizen : Menciptakan Lingkungan Kerja yang Efisien | Produk | Buku | ||||
0000 | The Influence of Kaizen Culture on Employees’ Performance in Klambir V Kebun Village Office | Publikasi | Proceding / Media Massa | Internal (UNPAB) | |||
0000 | THE EFFECT OF KAIZEN CULTURE AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT KLAMBIR V KEBUN VILLAGE OFFICE | Publikasi | Jurnal | Internal (UNPAB) | |||
0000 | Transformasi SDM Melalui Budaya Kaizen: Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Efisien | Produk | Produk Tersertifikasi | ||||
2024 | PENGARUH BUDAYA KAIZEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DESA KLAMBIR V KEBUN | Penelitian | Laporan | Internal (UNPAB) | |||
2024 | SOSIALISASI PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DESA KLAMBIR V KEBUN, KECAMATAN HAMPARAN PERAK, KABUPATEN DELI SERDANG | Pengabdian Masyarakat | Laporan | Mandiri (UNPAB) |
Tahun | Judul | Penyelenggara | Tempat |
---|---|---|---|
2023 | How to publish A high Quality paper in a reputable journal | Perbanas Institusi | Jakarta |
Menjadi Fakultas yang tekemuka, religius yang mampu menguasai dan mengembangkan konsep pengetahuan berdasarkan pada ilmu hukum, ekonomi pembangunan, manajemen, akuntansi, perpajakan demi kemaslahatan umat 2030.