IDENTITAS DIRI


NIP	1311004031
NAMA	Siswa Pratama, S.E., M.M.
KELAMIN	Pria
GOL / PANGKAT	III/c
JABATAN AKADEMIK	Lektor (200)
e-MAIL	siswapratama@dosen.pancabudi.ac.id

RIWAYAT PENDIDIKAN

Tahun Lulus	Jenjang	Nama Instansi Pendidikan	Jurusan/Bidang Studi
1995	SD	SD Negeri 014687 Bangun
1998	SLTP	SLTP Taman Siswa Bah Jambi Bah Jambi
2001	SLTA	MA Swasta Al-Khiriyah Bangun
2012	S1	Universitas Pembangunan Panca Budi Medan	Manajemen
2016	S2	Universitas Pembangunan panca Budi Medan

RIWAYAT PELATIHAN

Tahun	Pelatihan	Penyelenggara	Waktu (Jam)	Tempat	Sumber Dana
2016	MHMMD	UNPAB	24	UNPAB	Internal (UNPAB)
2017	Magang Kerja di UNIMED	UNIMED	65	UNIMED	Pribadi
2017	BIMTEK Otomasi Perpustakaan dan RFID	IAIN Lhokseumawe	9	IAIN Lhokseumawe	Perusahaan
2018	Seminar Perpustakaan Sekolah	Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Agrobisnis Perkebunan (STIP-AP)	7	STIP-AP	Pribadi
2022	Servis Exelen	BNSP	10	Medan	Perusahaan

PENGALAMAN PENELITIAN

Tahun	Judul	Tipe	Jenis Buku	Jenis Penelitian	Jenis Publikasi	Jenis Karya	Sumber Dana
2023	Sosialisasi Penggunaan Media dan word of mouth (WOM) terhadap UMKM di desa klambir v kebun	Pengabdian Masyarakat				Laporan	Mandiri (UNPAB)
2024	SOSIALISASI PENERAPAN BUDAYA KAIZEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA KLAMBIR V KEBUN	Pengabdian Masyarakat				Laporan	Internal (UNPAB)
0000	Transformasi SDM Melalui Budaya Kaizen : Menciptakan Lingkungan Kerja yang Efisien	Produk				Buku
0000	The Influence of Kaizen Culture on Employees’ Performance in Klambir V Kebun Village Office	Publikasi				Proceding / Media Massa	Internal (UNPAB)
0000	THE EFFECT OF KAIZEN CULTURE AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT KLAMBIR V KEBUN VILLAGE OFFICE	Publikasi				Jurnal	Internal (UNPAB)
0000	Transformasi SDM Melalui Budaya Kaizen: Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Efisien	Produk				Produk Tersertifikasi
2024	PENGARUH BUDAYA KAIZEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DESA KLAMBIR V KEBUN	Penelitian				Laporan	Internal (UNPAB)
2024	SOSIALISASI PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DESA KLAMBIR V KEBUN, KECAMATAN HAMPARAN PERAK, KABUPATEN DELI SERDANG	Pengabdian Masyarakat				Laporan	Mandiri (UNPAB)
0000	Analysis Of The Influence Of Workload And Work Environment On Employee Performance At The Department Of Communication And Informatics Of North Sumatra Province	Publikasi				Jurnal	Pribadi
0000	Smart Human Resources	Produk				Buku
0000	Smart Human Resources	Produk				Buku
0000	The Influence of Leadership, Non`Physical Work Environment, and Job Satisfaction on Employee Performance: an Empirical Study at Budi Gadai Medan Branch	Publikasi				Proceding / Media Massa	Pribadi

PESERTA KONFERENSI/SEMINAR/LOKAKARYA/SIMPOSIUM

Tahun	Judul	Penyelenggara	Tempat
2023	How to publish A high Quality paper in a reputable journal	Perbanas Institusi	Jakarta

Visi

Menjadi Fakultas yang tekemuka, religius yang mampu menguasai dan mengembangkan konsep pengetahuan berdasarkan pada ilmu hukum, ekonomi pembangunan, manajemen, akuntansi, perpajakan demi kemaslahatan umat 2030.

Misi

Menjalankan nilai-nilai religius dengan budaya tamadun mandiri UNPAB;
Menjadikan FSS sebagai Fakultas yang terkemuka mampu bersaing di bidang akademik dan membangun kerjasama industri secara Nasional maupun Internasional pada 2030.
Melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi sebagai wujud menguasai dan mengembangkan konsep pengetahuan berdasarkan pada ilmu hukum, ekonomi pembangunan, manajemen, akuntansi dan perpajakan demi kemaslahatan ummat

Universitas Pembangunan Panca Budi

Sosial Sains

Jl. Jend. Gatot Subroto Km. 4,5 Medan

fasosa@pancabudi.ac.id

111

222

"Kampus Asri, Bersih, Lestari dan Hemat Energi"