| 2012 |
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Izmirifa Asa Perkasa Medan |
Penelitian |
|
Penelitian Survei (Survey Research) |
|
Skripsi |
Pribadi |
| 2016 |
Analisis Pengaruh Kinerja Pegawai Dengan Model Pelatihan & Pengembangan dan Kompensasi : Studi Universitas Pembangunan Panca Budi Medan |
Penelitian |
Bahasa & Kamus |
Penelitian Sosial |
Radio |
Tesis |
Pribadi |
| 2022 |
PELATIHAN PEMBENTUKAN SEMANGAT WIRAUSAHA BAGI PEMUDAPEMUDI DI DESA KLAMBIR LIMA KEBUN KECAMATAN HAMPARAN PERAK KABUPATEN DELI SERDANG |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Mandiri (UNPAB) |
| 0000 |
Analisis Perencanaan Strategi dalam Meningkatkan Pengembangan Usaha Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Rumah Hijau Kabupaten Deli Serdang Sumatera Utara |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Pribadi |
| 2023 |
Model Efektivitas Dalam Kinerja Karyawan Dengan tepat Sasaran Kebijakan Rekrutment dan Penempatan Kerja |
Penelitian |
|
|
|
Laporan |
Internal (UNPAB) |
| 2023 |
Implementasi Efektivitas Dalam Penempatan dan rekrutment pegawai Desa |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
Efektivitas Penempatan pegawai Desa |
Produk |
|
|
|
Buku |
|
| 0000 |
ENHANCE RECRUITMENT AND JOB EMPLOYEE PERFORMANCE |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
AN EFFECTIVENESS MODEL IN EMPLOYEE PERFORMANCE WITH RIGHT TARGET RECRUITMENT AND JOB PLACEMENT POLICIES |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Internal (UNPAB) |
| 2023 |
Pengembangan Potensi Sumber Daya Manusia Muda Di Desa Pematang Serai: Menciptakan Generasi Unggul |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Mandiri (UNPAB) |
| 0000 |
ANALYSIS INFLUENCE OF CULTURE AGENT, SUPERVISION OF PERFORMANCE THROUGH CULTURE ORGANIZATION AS AN INTERVENING VARIABLE PT TELECOMMUNICATIONS |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Mandiri (UNPAB) |
| 0000 |
EFFORTS TO IMPROVE THE QUALITY OF THE COMMUNITY AS HUMAN RESOURCES IN THE CREATIVE INDUSTRY OF KWALA SERAPUH VILLAGE, LANGKAT |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
Manajemen Industri Kreatif |
Produk |
|
|
|
Buku |
|
| 0000 |
Analysis of factors affecting the quality of society as human resources in improving the creative industry Kwala Serapuh Village, Langkat |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Internal (UNPAB) |
| 2024 |
ANALISIS FAKTOR`FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS MASYARAKAT SEBAGAI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN INDUSTRI KREATIF DESA KWALA SERAPUH, LANGKAT |
Penelitian |
|
|
|
Laporan |
Internal (UNPAB) |
| 2024 |
MENDORONG PERAN SERTA SDM DESA DALAM PEMBANGUNAN DESA PEMATANG SERAI, LANGKAT |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Pribadi |
| 2024 |
PENGARUH PROGRAM PEMBERDAYAAN SDM DESA TERHADAP KINERJA PEMBANGUNAN DESA (STUDI KASUS DESA PEMATANG SERAI |
Penelitian |
|
|
|
Laporan |
Pribadi |
| 0000 |
Encouraging the Participation of Village Human Resources in Village Development Pematang Serai, Langkat (Mendorong Partisipasi Sumber Daya Manusia Desa dalam Pembangunan Desa Pematang Serai, Langkat) |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Pribadi |
| 0000 |
The Role of Digital Competence in Improving HR Performance in 2025 |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Pribadi |
| 0000 |
An Analysis of Work Supervision and Organizational Commitment toward Employee Job Satisfaction at the National Land Agency of Binjai City |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Pribadi |
| 0000 |
Manajemen Konflik |
Produk |
|
|
|
Buku |
|
| 0000 |
Strengthening Human Capital Through Digital Transformation: a Creative Village Framework for Sustainable Creative Economy Growth in Langkat Regency |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Ristekdikti |
| 2025 |
Digital Creative Village: Transformasi Digital dalam Membangun SDM Unggul untuk Mengembangkan Ekonomi Kreatif di Kabupaten Langkat |
Penelitian |
|
|
|
Laporan |
Ristekdikti |