| 2018 |
Recruitment Analysis on Employee Performance With Variable Control As Moderating On Manufacturing Company |
Penelitian |
|
|
|
Artikel Ilmiah |
Pribadi |
| 2022 |
Analysis of Wages and Severance Pay During the Covid-19 Pandemic Reviewed from Labor Law |
Artikel |
|
|
|
Artikel Ilmiah |
Internal (UNPAB) |
| 2022 |
Pengupahan, PHK dan Pesangon Pekerja Masa Covid 19 (Ditinjau Dari Undang-Undang Ketenagakerjaan) |
Buku |
|
|
|
Artikel Ilmiah |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
ANALISIS PENGUPAHAN DAN PESANGON TENAGA KERJA SELAMA MASA PANDEMI COVID 19 DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG TENAGA KERJA NO. 13 TAHUN 2003 (STUDI KASUS PADA TENAGA KERJA DI INDUSTRI PARIWISATA DI WILAYAH KECAMATAN BRASTAGI) |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Internal (UNPAB) |
| 2022 |
ANALISIS PENGUPAHAN DAN PESANGON TENAGA KERJA SELAMA MASA PANDEMI COVID 19 DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG TENAGA KERJA NO. 13 TAHUN 2003 (STUDI KASUS PADA TENAGA KERJA DI INDUSTRI PARIWISATA DI WILAYAH KECAMATAN BRASTAGI) |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Internal (UNPAB) |
| 2022 |
PENYULUHAN TENTANG MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA DESA DI DESA MEDAN KRIO |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Pribadi |
| 2022 |
Analisis Pengupahan dan Pesangon Tenaga Kerja Selama Masa Pandemi Covid 19Ditinjau Dari Undang`Undang Tenaga Kerja No. 13 Tahun 2003 (Studi Kasus pada Tenaga Kerja di Industri Pariwisata di Wilayah Kecamatan Brastagi) |
Penelitian |
|
|
|
Laporan |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT.AURORA INDAH ELEKTRIK SUNGGAL) |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Pribadi |
| 0000 |
SOSIALISASI TENTANG PERAN DINAS KETENAGAKERJAAN DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA MEDAN KRIO |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
The Role of the Manpower Office in Empowerment People in Medan City |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
TEORI ORGANISASI: KONSEP DAN IMPLEMENTASINY |
Produk |
|
|
|
Buku |
|
| 2023 |
EDUKASI TENTANG PENTINGNYA PENGUATAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM MEMBENTUK GENERASI PENERUS YANG BERKARAKTER BAGI IBU`IBU MASYARAKAT DESA KLAMBIR V KEBUN |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Mandiri (UNPAB) |
| 2023 |
Peran Dinas Ketenagakerjaan Dalam Pemberdayaan Masyarakat Di Kota Medan |
Penelitian |
|
|
|
Laporan |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
Manajemen Kinerja |
Produk |
|
|
|
Buku |
|
| 0000 |
Monograf `Peran Dinas Ketenagakerjaan Dalam Pemberdayaan Masyarakat Di Kota Medan` |
Produk |
|
|
|
Buku |
|
| 2024 |
MODEL FUNDAMENTAL GREEN WORK ENGAGEMENT DAN GREEN PERFORMANCE DALAM MENDUKUNG SUSTAINABILITY INDUSTRI UKM DI KABUPATEN BENER MERIAH |
Penelitian |
|
|
|
Laporan |
Ristekdikti |
| 0000 |
AI DALAM DUNIA HR (MANFAAT DAN TANTANGANNYA UNTUK PERUSAHAAN) |
Produk |
|
|
|
Buku |
|
| 0000 |
MODEL OF THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEE ENGAGEMENT AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN THE WORKFORCE LAU GUMBA TOURISM INDUSTRY, BERASTAGI DISTRICT |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Mandiri (UNPAB) |
| 0000 |
Strengthening the competitive advantage of MSME actors through the human resources competency development program (skill, knowledge and attitude) |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Mandiri (UNPAB) |
| 0000 |
AI DALAM DUNIA HR (MANFAAT DAN TANTANGANNYA UNTUK PERUSAHAAN) |
Produk |
|
|
|
Produk Tersertifikasi |
|
| 2024 |
PENGUATAN LEADERSHIP DAN COMMUNICATION SKILL BAGI APARATUR DESA DI DESA LAU GUMBA |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Mandiri (UNPAB) |
| 2025 |
SOSIALISASI PENTINGNYA IMPLEMENTASI PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU DAN KEPEMIMPINAN DIGITAL UNTUK MENDUKUNG KEBERHASILAN PROGRAM SDGs DESA PEMATANG SERAI |
Pengabdian Masyarakat |
|
|
|
Laporan |
Pribadi |
| 0000 |
Authentic Leadership and Fun Workplace Influence on Tourism Performance: The Mediating Role of Employee Engagement |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Internal (UNPAB) |
| 0000 |
EMPLOYEE ENGAGEMENT (Strategi untuk Meningkatkan Nilai Competive Advantage Perusahaan) |
Produk |
|
|
|
Buku |
|
| 0000 |
The Role of Employee Engagement & Digital Leadership in Enhancing Service Quality of Public Service in Rural Goverment |
Publikasi |
|
|
|
Jurnal |
Pribadi |
| 0000 |
Analysis Factors Affecting Service Quality With Employee Engagement as Moderating Factor (Case Study in Public Services In Rural Government) |
Publikasi |
|
|
|
Proceding / Media Massa |
Mandiri (UNPAB) |
| 0000 |
Bekerja Dengan Hati: Seni Membangun Employee Engagement |
Produk |
|
|
|
Buku |
|